Помощник руководителя

Генеральному директору производственной компании которая 9 год занимается производством специализированной продукции для детей, требуется личный ассистент на постоянной основе, с возможностью карьерного роста.
Обязанности

- Ключевая задача должности состоит, реализовывать задачи, которые стоят перед директором компании, отталкиваясь от ваших проф. навыков.
- В основном задачи будут направлены на развитие компании, а так же мелкие личные поручения в организации деятельности компании и самого руководителя.

Работа разноплановая, в тесной связки с директором компании.
Для кандидата это возможность перенять предпринимательский опыт, стать часть большого социально бизнеса и реализовать в нем свой потенциал. Мы строим семью, с которой будем идти долгие годы по намеченным общим профессиональным целям.
Условия:
Работа онлайн (отдаленная)

- Добрый и требовательный молодой руководитель.
- Удаленный формат работы
- Гибкий график

Безграничные возможности развития, зависит от вашей инициативы и заинтересованности. Возможен карьерный рост до исполнительного директора.
Требования:

- Важные личные качества - это ответственность, исполнительность, пунктуальность, смекалка, умение принимать решения и нести за них ответственность, желание помогать людям, желание развиваться и развивать компанию.
- Обязателен опыт работы от 2-х лет.
- Требуется человек, который готов взяться за проект на все 300% и расти вмести с ним долгие годы.

Возможные форматы деятельности.


- 1) куратор рабочих процессов, работа по поддержкам и конкурсам. 
2) партнерство, благотворительные фонды, реаб. центры, отдельные специалисты.
 
3) Создание торгующей организации, поиск поставщиков/производителей смежной продукции, а так же публикация их на всех площадках.
 
4) Поиск поставщиков закупочных элементов/товаров для производства
 
5) Развитие дилерской сети по РФ и СНГ
 
6) Работа в SMM, развитие всех социальных сетей и иных площадок
 
7) Выход на международный рынок
 
8) Работа с фрилансерами, формирование, публикация и контроль выполнения их работы




Обязанности обсуждаются в личном формате.